Na zgłoszenie do Małego ZUS plus, zostało niewiele czasu. Ostateczny termin to 31 stycznia. Niedotrzymanie tej daty spowoduje, że przedsiębiorca nie będzie mógł skorzystać z tej alternatywy. Mały ZUS plus to możliwość płacenia niższych składek przez osoby prowadzące działalność gospodarczą na niewielką skalę.
Mały ZUS plus uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Nie dotyczy jednak składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca opłaca w pełnej wysokości. Jest jednak kilka warunków, które należy spełnić, by skorzystać ze zniżki, to m.in. wpisanie przedsiębiorcy do rejestru CEIDG, prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni, nieprzekroczenie rocznego przychodu w poprzednim roku w wysokości 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej niż rok, to limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy.
– Osoba, która korzystała z Małego ZUS-u plus w poprzednim roku i nadal spełnia warunki, nie musi ponownie zgłaszać się do ulgi. Obniżone składki na ubezpieczenia społeczne można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy. Nie dotyczy to przedsiębiorców, którzy przynajmniej w jednym miesiącu 2023 r. korzystali z małego ZUS-u plus. Oni od sierpnia 2023 roku mogą kontynuować ulgę przez dodatkowe 12 miesięcy, o ile nadal spełniają pozostałe warunki ustawowe – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Formalne zgłoszenie w ZUS-ie
Termin na zgłoszenie do Małego ZUS plus upływa 31 stycznia. Po tej dacie, skorzystanie z ulgi nie będzie możliwe. Nie wystarczy samo opłacenie niższych składek w ramach ulgi, ale ważne jest dokonanie formalnego zgłoszenia w ZUS-ie. Należy to zrobić, składając dokumenty: ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem ubezpieczenia) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem właściwym dla małego ZUS plus: 05 90 albo 05 92).
Oprócz zgłoszenia do ulgi z nowym kodem tytułu ubezpieczenia każdy korzystający w styczniu z małego ZUS-u plus musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II) informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, oraz podstawie wymiaru składek. Ma na to czas do 20 lutego.
Dla kogo zgłoszenie nie musi być w styczniu
Zgłoszenia do Małego ZUS plus przedsiębiorca można dokonać w innym miesiącu niż styczeń tylko w nielicznych przypadku. – Wyjątek stanowią przedsiębiorcy, którzy rozpoczną lub wznowią prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej po 25 stycznia 2024 r. (przez co do końca miesiąca zostanie mniej niż 7 dni). Oni mogą zgłosić się do małego ZUS-u plus w terminie 7 dni liczonymi od daty rozpoczęcia bądź wznowienia działalności gospodarczej. Zgłoszenia do małego ZUS plus przedsiębiorca można dokonać także w innym miesiącu niż styczeń, jeśli korzystał z preferencyjnych składek przez 24 miesiące i okres wyliczania składek od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia kończy się w innym terminie niż styczeń. Taki płatnik składek może zgłosić się do małego ZUS-u w ciągu 7 dni od zaistnienia zmiany– tłumaczy rzeczniczka.
Kto nie może skorzystać z Małego ZUS plus
Mały ZUS plus nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie firmy. Z ulgi można będzie skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od kwoty co najmniej 30% minimalnego wynagrodzenia.
Do Małego ZUS-u plus nie nabędzie prawa także przedsiębiorca, który w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy wykorzystał 36 miesięcy ulgi. Wyjątek stanowią przedsiębiorcy, którzy skorzystali w ubiegłym roku z przedłużenia małego ZUS-u plus o 12 miesięcy.
Z małego ZUS-u plus wykluczeni są przedsiębiorcy, którzy rozliczają się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży od podatku VAT oraz ci, którzy prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje działalność dla byłego lub obecnego pracodawcy w ramach tego, co robiła dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.
Niższe składki, niższe świadczenia
Mały ZUS plus to niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności za ubiegły rok kalendarzowy. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Należy pamiętać o tym, że opłacanie niższych składek wiąże się z wypłatą niższych świadczeń, takich jak zasiłek chorobowy, macierzyński, czy w przyszłości emerytura. Warto to wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji odnośnie wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne.
Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego
fot.: freepik
